Legile lui Murphy

Cine nu a auzit de legile lui Murphy? Capitanul Edward Aloysius Murphy a fost inginer la “Wright Field”, intr-o zi suparat pe defectiunea unei curele de transmisie, a spus despre tehnicianul care se ocupa de aceasta problema ca “Daca e vreo posibilitate sa o faca prost, o va face.”

Legile managementului

• Prima lege a managementului este ca exista.
• Cei ce au, primesc. Cei ce pot, fac. Cei ce nu pot, ii invata pe altii. Cei ce nu-i pot invata pe altii, administreaza.
• Indecizia este baza flexibilitatii.
• Orice este posibil daca nu stii despre ce vorbesti.
• Oricine poate lua o decizie daca are suficiente informatii. Un manager bun poate lua o decizie fara a avea informatii suficiente. Un manager perfect poate lua o decizie fara a avea niciun fel de informatii.
• Cand un manager vrea sa-si impresioneze subalternii cu detalii sofisticate, inseamna ca el a pierdut din vedere obiectivul final.
• Nu veni niciodata cu idei noi, care ti se pot da inapoi ca sarcini.
• Daca exista o cale de intarziere a unei decizii importante, un bun manager o va gasi.
• Este bine ca in afara biroului sa ai mersul grabit pentru a nu da prilejul subordonatilor sa-ti puna intrebari.
• Daca dai dispozitii, sa fie verbale. Cele scrise pot fi folosite mai tarziu impotriva ta.
• Daca o problema conduce la prea multe sedinte, atunci sedintele devin mai importante decat problema insasi.
• Cheltuielile tind sa creasca pana egalizeaza veniturile.
• Pentru saritura in inaltime, este mai bine sa antrenezi un om care sare 2 m, decat doi oameni care sar fiecare 1 m.
• Rezolvarea a “n+1” probleme, necesita un timp dublu fata de rezolvarea a “n” probleme.
• Rezolvarea a 90% dintr-o problema se face de obicei in 10% din timp, restul de 10% rezolvandu-se in 90% din timp.

Legile competentei

• Intr-o ierarhie, orice angajat tinde sa fie promovat pana la nivelul lui de incompetenta.
• In timp, orice post va fi ocupat de un angajat incompetent sa rezolve problemele lui.
• Munca ramine de obicei pentru cei care nu si-au atins inca nivelul de incompetenta.
• Expert este cel ce stie din ce in ce mai mult despre din ce in ce mai putin, pana cand stie absolut totul despre nimic.
• Expert poate fi oricine din afara orasului.
• Loialitatea fata de superiori valoreaza mai mult decat calitatea muncii efectuate.
• Orice angajat isi incepe serviciul de la nivelul competentei sale.
• Supercompetenta deranjeaza mai mult decat incompetenta.
• Generalizarea incompetentei este direct proportionala cu nivelele ierarhice spre care tinzi sa urci.
• Cauta sa arati ca esti o persoana foarte importanta.
• Un gram de imaginatie valoreaza cat un kilogram de competenta.
• Cauta sa fii vazut in compania unor oameni foarte importanti.
• Nu te lasa atras in discutii contradictorii.
• Daca iti pastrezi calmul, cand toti ceilalti si-l pierd, inseamna ca nu ai inteles problema.
• Este imposibil de a face ceva impermeabil la prostie, pentru ca prostii sunt foarte ingeniosi.

Legile vietii universale

• Nu crede in miracole; bazeaza-te pe ele.
• Orice problema mai mare continua una mai mica, care conditioneaza rezolvarea problemei mari.
• Dupa cercetari de laborator, atente si migaloase, ti se va spune ca ai primit o proba de analiza gresita.
• Orarele studentilor sunt astfel facute astfel incat sa se piarda mai mult timp la facultate.
• Daca prezenta la curs este obligatorie, atunci studentii vor absenta de la examen. Daca prezenta este facultativa la cursuri, atunci se vor prezenta la examen si absentii de la curs.
• Fiecare profesor considera ca studentii trebuie sa se pregateasca numai la cursul sau.
• Daca examenul se da cu cartea deschisa pe banca, precis ca vei uita cartea acasa.
• Cand inveti la un examen, constati ca iti lipseste exact cursul cel mai important.
• Intuitia este o stiinta exacta.
• Daca explici ceva atat de clar incat oricine poate pricepe, se va gasi cineva care sa te inteleaga gresit.

Tie cate din aceste legi ti s-au adeverit?