Ateliere la locul de muncă – pro sau contra?
Ateliere la locul de muncă le consider utile. Mi se pare o formă de respect și de apreciere față de angajați. Mi-aș dori să fie mai multe companii care să pună accentul pe ateliere. Ele au rolul de a clădi o cultură organizațională puternică. Angajații să se simtă în sinergie cu organizația din care fac parte.
Atelierele la locul de muncă, cât și teambuilding-urile, sunt menite pentru a apropia oamenii. Colegii de muncă nu au suficient timp să se cunoască. De cele mai multe ori, deadline-urile nu lasă prea mult timp pentru socializare. Necunoscând oamenii cu care lucrezi, nu le cunoști calitățile.
De ce să optezi pentru ateliere la locul de muncă?
Indiferent că vorbim de ateliere de hobby, dezvoltare personală, echilibru personal sau sănătate, toate au rolul lor. Toate sunt importante. Uneori e nevoie de relaxare, alteori e nevoie de învățare.
În mediile de lucru unde munca e stresantă, mi se par potrivite atelierele de hobby. Angajații se vor putea deconecta. Unii vor descoperi pasiuni noi. Vor avea posibilitatea să discute cu colegii despre alt subiect. E important să fim devotați jobului, dar e bine să nu uităm că suntem oameni. Productivitatea va fi mai mare dacă oamenii se vor putea recrea.
Ateliere de dezvoltare pentru angajați
E bine să investești în angajați. Atelierele de dezvoltare personală mi se par utile. Investiția în angajați e prețioasă. E important ca angajații tăi să fie bine pregătiți și siguri pe ei. Micile defecte de vorbire pot fi corectate cu ajutorul unui atelier de dicție. Tracul de a vorbi în public, exprimarea greoaie are la bază timiditatea, rușinea de a nu putea pronunța corect cuvintele.
Prima impresia este importantă. Dincolo de ținută și atitudine, se evidențiază exprimarea liberă. Un om sigur pe el se va exprima cu ușurință. Va acapara atenția celor din jur. Se va face ușor de înțeles și va atrage oameni.
Oamenii retrași sunt complexați. Însă un astfel de om poate ascunde o comoară. Prin ateliere diverse, îl poți face să-și recâștige încrederea în el. Cu atât mai mult dacă e vorba de ateliere la locul de muncă. Va aprecia angajatorul. Se va simți bine la locul de muncă. Nu va pierde timp liber pentru astfel de ateliere.
Ateliere la locul de muncă – dovadă de apreciere
Orice activitate sau atelier la locul de muncă, din partea angajatorului, o privesc cu apreciere. Angajatorul trebuie să vadă omul din angajat, și apoi specialistul. Cu cât oamenii sunt mai siguri pe ei, cu atât vor fi mai productivi. Angajatul va aprecia efortul angajatorului și va fi mai devotat.
Putini angajatori aleg sa investeasca la noi in astfel de cursuri si foarte rau fac pentru ca, dincolo de beneficiile directe de a dobandi angajati mai bine pregatiti pe felia lor, au parte si de recunostinta angajatului si il stimuleaza sa ramana loial unei firme căreia ii pasa de el.
Mi-aș dori ca angajatorii să acorde mai multă atenție angajaților.
Mie mi se par o idee buna, asa fuzioneaza oamenii mai bine intre ei.
Interesante aceste ateliere la locul de munca.
Din pacate colectivul in care lucrez e format numai din femei si nu prea socializam intre noi. s-au format bisericute, bisericute. Iar barfa e pe primul loc.
in cele mai multe cazuri, angajatorii nu investesc in modul asta in oameni… probabil considera ca prea multa prietenie strica. sunt curioasa cum va fi la noul meu loc de munca, tinand cont ca e o multinationala, chiar e de vazut cum se organizeaza
Nu m.am gandit niciodata la asta insa aceste ateliere mi se par o idee buna. Astfel angajatul ar simti ca este important si ca merita atentie.
Eu as fi incantata sa particip la astfel de ateliere. Din pacate angajatorul rar le gaseste necesitatea si ramanem de cele mai multe ori cu dorinta. Personal, fac multe cursuri pe langa job.
Fiindca sunt atat de rar intalnite si mie mi se pare ceva ciudat cand aud de toate aceste “ateliere” si le consider bine venite si nu pot decat sa apreciez pe cei care organizeaza asa ceva
Eu nu sunt o persoana foarte sociabila si nu ma atrage genul asta de activitate dar in general e un bun prilej de a apropia oamenii.
Da, daca ar fi sa lucrez undeva as aprecia ca patronul sa ofere asa ceva.
Ce frumos! Eu daca as lucra intr-o companie as f prima pe lista unor astfel de ateliere!
Si mie mi-ar placea sa existe un atelier de dictie, de fiecare data cand ajunga in fata unui public uit ce am de spus.
Eu as vrea un atelier prin care sa-mi depasesc frica de a vorbi in public, nu stiu de ce cum am in fata mai mult de cinci persoane incepe sa mi se impleticeasca limba.
Mi-ar placea sa.particip la astfel de ateliere. Nu cred ca sunt foarte populare, la noi.
Mi-ar placea un atelier de hobby de tipul DIY…cum sa cream decoratiuni specifice pentru birou, casa, cred ca m-ar deconecta la propriu. Ar fi o treaba faina!
Si eu le gasesc foarte utile. Mi-ar fi placut si mie sa am parte de astfel de ateliere si sper ca pe viitor cat mai multe firme sa investeasca in acest domeniu